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O segmento de Planos Empresariais da Bradesco Vida e Previdência teve um crescimento bastante significativo no primeiro quadrimestre de 2007 (meses de janeiro a abril), passando de R$ 430 milhões atingidos no mesmo período de 2006 para R$ 724 milhões. Isso corresponde a uma evolução de 68,35%. Com isso, a Bradesco Vida e Previdência alcançou uma participação no mercado neste setor de 48,2%, contra 38,7% do ano passado.
O segmento de Planos para Menores também se destacou para a Empresa no período, com uma evolução de 1.126%, passando de R$ 14 milhões para R$ 176 milhões no primeiro quadrimestre de 2007. A participação no mercado saltou de 6% para 40,1%.
“Creditamos esse sucesso ao resultado das ações realizadas de conscientização sobre a importância de planejar a educação dos filhos”, afirma Marco Antonio Rossi, Diretor-presidente da Bradesco Vida e Previdência. As Campanhas vêm consolidando a marca Prev Jovem no público, estimulando a venda desses planos para menores de idade. Além disso, segundo Rossi, a empresa vem já há algum tempo se dedicando com mais foco a este nicho e os resultados vêm sendo colhidos ao longo do tempo.
Em relação ao aumento nas vendas de planos empresariais, Rossi observa que há uma demanda maior por este segmento de forma geral. “Vemos isso como conseqüência de uma retomada do crescimento da economia, e na necessidade crescente que as empresas têm de fixação de seus talentos profissionais”, explica.
A Carteira de Investimentos da empresa apresentou evolução de 20,5% em 12 meses, atingindo R$ 45,1 bilhões no final de abril. A Bradesco Vida e Previdência manteve-se na liderança do mercado, com uma participação de 41,4%.
Receita de planos de previdência
De janeiro a abril, a receita de planos de previdência da empresa aumentou de R$ 2,42 bilhões para R$ 3,12 bilhões. Em comparação aos quatro primeiros meses de 2006, os números deste ano indicam que houve um crescimento de 28,84%. Dentro deste segmento, a evolução maior foi dos planos VGBL, que passaram de R$ 1,74 bilhões para
R$ 2,28 bilhões, com um aumento avaliado em 30,67%.
As receitas dos planos PGBL mantiveram estáveis, acumulando no período R$ 430 milhões. Já os planos tradicionais evoluíram de R$ 246 milhões em 2006 para R$ 411 milhões este ano – isso indica um crescimento de 67,10%.
